Umfrage zum Mitarbeiter:innen-Engagement
Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen. Im Rahmen dieser kontinuierlichen Bemühungen führen wir regelmäßig Umfragen durch, um die Arbeitsmoral zu verbessern und unseren Mitarbeiter:innen einen langfristig attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Unsere weltweiten Mitarbeiter:innen-Befragungen geben uns die Möglichkeit, nicht nur das Engagement insgesamt zu bewerten, sondern auch Probleme, die sich auf eine bestimmte Abteilung oder Person auswirken könnten, schnell anzugehen. Nach der Umfrage werden die Ergebnisse der Geschäftsleitung mit konkreten Verbesserungsmaßnahmen vorgelegt, die ständig weiterverfolgt werden. Wir hören auf unsere Mitarbeiter:innen, denn sie sind unser größtes Kapital.
Die Umfrage behandelt Themen wie:
- Allgemeine Zufriedenheit
- Kommunikationsstil
- IT-Systeme zur Unterstützung des Tagesgeschäfts
- Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Management-Stil