Arra törekszünk, hogy mindig felelősségteljesen és a jogszabályoknak megfelelően járjunk el. Magatartási szabályzatunk kiterjed a vállalati tevékenységeink etikai és jogi keretére, valamint közös értékeinkre és az ebből következő belső viselkedési normákra.
Jó hírnevünk megőrzéséhez fontos, hogy felelősségteljesen, etikusan és az irányadó törvényeknek, szabályoknak és belső iránymutatásoknak megfelelően járjunk el, mert akár egyetlen jogsértésnek is messzemenő következményei lehetnek. Magatartási szabályzatunk elsősorban a munkatársaink munkamoráljára vonatkozik. A leírt szabályok és magatartási normák kivétel nélkül vonatkoznak a cargo-partner csoport, valamint a közvetlen és közvetett tulajdonú leányvállalatok valamennyi ügyvezetőjére, vezetőjére és munkavállalójára. A szabályzat kifejezetten ellenzi a megkülönböztetést, a zaklatást, az emberi jogok megsértését, a korrupciót, a megvesztegetést és a tisztességtelen megállapodást.
Mr. Krauter, a cargo-partner alapítója az alábbi módon nyilatkozott: „Minden munkatársunktól elvárjuk, hogy a dokumentumban foglalt normatív magatartási elveket gyakorolják a mindennapi munkájuk során, mert a „we take it personally” nem csak egy mottó számunkra, mi tényleg így gondoljuk.”